Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo trenerja, ki bo odgovoren za usmerjanje, motiviranje in razvoj posameznikov ali skupin v različnih okoljih. Trener bo sodeloval pri oblikovanju in izvajanju programov usposabljanja, ki bodo pomagali izboljšati veščine, zmogljivosti in dosežke udeležencev. Naloga trenerja je tudi spremljanje napredka, zagotavljanje povratnih informacij ter prilagajanje pristopov glede na potrebe posameznikov ali skupin. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost motiviranja drugih ter poglobljeno znanje na področju, ki ga bo pokrival. Trener bo deloval v sodelovanju z drugimi strokovnjaki in prispeval k ustvarjanju spodbudnega in podpornega okolja za učenje in rast. Poleg tega bo odgovoren za pripravo poročil o napredku in sodelovanje pri izboljšavah programov. Pričakujemo, da bo trener sposoben prilagajati metode dela različnim ciljnim skupinam ter učinkovito reševati izzive, ki se pojavijo med procesom usposabljanja. Vloga trenerja je ključna za doseganje zastavljenih ciljev in spodbujanje trajnostnega razvoja posameznikov ali skupin v organizaciji ali skupnosti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje učnih programov in treningov.
- Motiviranje in podpora udeležencem pri doseganju ciljev.
- Spremljanje napredka in ocenjevanje uspešnosti udeležencev.
- Prilagajanje metod dela glede na potrebe posameznikov ali skupin.
- Sodelovanje z drugimi strokovnjaki in oddelki.
- Priprava poročil o izvedenih aktivnostih in rezultatih.
- Reševanje morebitnih težav in izzivov med procesom usposabljanja.
- Spodbujanje pozitivnega in spodbudnega učnega okolja.
- Organizacija delavnic, seminarjev in drugih izobraževalnih dogodkov.
- Nenehno izpopolnjevanje lastnega strokovnega znanja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Izkušnje z izvajanjem treningov ali izobraževanj.
- Sposobnost motiviranja in vodenja skupin.
- Znanje s področja, ki ga bo trener pokrival.
- Prilagodljivost in sposobnost reševanja problemov.
- Organizacijske sposobnosti in samoiniciativnost.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Poznavanje sodobnih učnih metod in tehnologij.
- Visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti.
- Pripravljenost na stalno učenje in razvoj.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z izvajanjem treningov?
- Kako motivirate udeležence, da dosežejo zastavljene cilje?
- Kako prilagajate metode dela različnim skupinam?
- Kako ravnate v primeru, ko udeleženec ne dosega pričakovanih rezultatov?
- Katere tehnike uporabljate za spremljanje napredka?
- Kako sodelujete z drugimi strokovnjaki pri izvajanju programov?
- Kako se spopadate z izzivi med usposabljanjem?
- Kako zagotavljate, da so vaši treningi aktualni in učinkoviti?
- Kako organizirate in pripravljate izobraževalne dogodke?
- Kako skrbite za lastni strokovni razvoj?
